Formations Relations Humaines

Les relations humaines sont un des aspects essentiels de l'agriculture de gorupe. Que ce soit en prévention, durant le fonctionnement quotidien, ou en régulation de conflits, aborder ces questions nécessite des compétences spécifiques : un cadre méthodologique, une posture, des connaissances théoriques, une déontologie...
GAEC & SOCIETES vous propose des formations à la fois pratiques et théoriques, adaptées à l'agriculture de groupe et correspondant à différents niveaux d'intervention :

1er niveau : Pour comprendre

Sensibilisation à la thématique des relations humaines. Vous n’êtes pas amené, dans votre métier, à accompagner les agriculteurs dans leur fonctionnement relationnel. Toutefois, vous avez besoin de clés de lecture pour comprendre les processus et dynamiques en jeu dans les groupes, afin d’orienter au mieux les agriculteurs associés.

2ème niveau : Pour approfondir

Premier niveau de professionnalisation. Vous êtes amené à accompagner des agriculteurs associés ou en collectif, et souhaitez acquérir des compétences spécifiques à l’accompagnement relationnel.

3ème niveau : Pour se spécialiser

Approfondissement du sujet. L’accompagnement relationnel et/ou la médiation est un sujet central dans votre pratique professionnelle. Vous souhaitez aiguiser vos connaissances et bénéficier d’apports méthodologiques pointus.


 

Les formations 2020

 

1er niveau

societes en agriculture : comment, que choisir

18 au 20 mars 2020 à Paris
Formateurs : Danielle Guilbaud et Eric Mastorchio

Objectifs
Accompagner les personnes dans leur choix en prenant en compte le projet humain et les données juridiques
Dégager les objectifs fondamentaux du choix de la formule juridique la plus appropriée dans le cadre d’un projet (succession, installation, transmission du patrimoine, diversification...)
Contenu
- Le droit au service d’un projet commun
- Les différents cadres sociétaires et les caractéristiques de chaque société
- Les incidences juridiques, fiscales, sociales et économiques des sociétés
- La méthodologie du choix

 

2ème niveau

aider les groupes à clarifier leur processus de décision

16 et 17 mars 2020 à Paris
Formatrice : Danielle Guilbaud

Objectifs
Vous observez que les discussions dans un groupe sont longues et difficiles et que les décisions ne se prennent pas, ne s’appliquent pas ou génèrent des tensions.
Cette formation vous permettra de :
- Repérer les facteurs qui rendent complexes les prises de décision dans un groupe
- Identifier les différents processus de décision dans un collectif
- Expérimenter un processus de décision permettant l’engagement de tous les membres
- Construire une ou plusieurs séquences d’accompagnement d’un groupe à la prise de décision
Contenu
- Les facteurs de complexité de la prise de décision, la nécessité de choisir, la place du libre arbitre
- Les étapes d’une prise de décision collective, les différentes modalités
- Les différentes postures dans un groupe : celles qui bloquent, celles qui laissent faire, celles qui favorisent un résultat gagnant/gagnant
- La clarification de la problématique
- La prise de décisions par consentement, les outils de la sociocratie
 

concevoir et animer une formation pour préparer les agriculteurs à s'associer

3 novembre 2020 à Paris
Formatrice : Virginie Rousselin

Objectifs
Aider les formateurs débutants à concevoir un nouveau stage de formation à l’intention des futurs associés en tenant compte de leur contexte départemental et de leurs compétences.
Aider les formateurs confirmés à prendre du recul sur leurs formations existantes, échanger avec d’autres et enrichir leurs pratiques pédagogiques.
Contenu
- Clarifier les compétences à acquérir par les agriculteurs pour mieux travailler en groupe.
- Définir les objectifs prioritaires possibles des stages préparatoires à l’association.
- Elaborer différents scénarios pédagogiques.
- Développer de la créativité et mettre en pratique des séquences de formation centrées sur les relations humaines entre associés.
- Mobiliser les agriculteurs pour participer à ces formations.

 

Médiation : intervenir dans une société agricole en crise

18 au 20 novembre 2020 à Paris
Formatrice : Danielle Guilbaud

Objectifs
Lorsque les relations sont dégradées et les tensions fortes, certains associés sollicitent une aide extérieure. Cette formation permet d’acquérir les bases pour intervenir en situation de conflit.
Elle vous permettra en particulier de :
- Mieux comprendre l’origine du conflit dans les groupes agricoles.
- Connaître les différents modes de résolution de conflits : conciliation, médiation.
- Evaluer le niveau de tensions et adopter la posture adéquate pour faire face aux situations de crise.
- Intervenir à bon escient, dans la conscience de ses limites.


3ème niveau

mieux se connaitre pour mieux accompagner les autres

"Connais-toi toi-même..."

13 et 14 octobre 2020 à Paris
Formateur : Régis Desseaux

Objectifs
Vous accompagnez des chefs d’entreprises individuelles ou des groupes d’agriculteurs dans leur quotidien professionnel. Vous souhaitez faire progresser votre posture d’accompagnateur et/ou d’animateur. Nous vous proposons, à travers cette formation, de travailler sur votre propre fonctionnement, afin de :
- Gagner en aisance relationnelle
- Être plus efficient
- Encore mieux vivre votre quotidien professionnel
Contenu
Après restitution de votre profil de fonctionnement (Intelli7)
- Travail sur les besoins fondamentaux avec les préférences cérébrales
- Travail sur les comportements avec les états du moi de l’analyse Transactionnelle
- Travail sur les méta programmes (PNL) principaux : interne / externe – soi / autre – temps…
- Travail d’analyse sur la prise de décision, la communication, l’écoute, la sensibilité au stress.
- Découverte des principaux Soft Skills : Aptitudes individuelles – aptitudes relationnelles et aptitudes opérationnelles.


 

Les formations thématiques - journées régionales

 

Les croyances : les identifier, les comprendre et les faire évoluer

17 mars à Lyon
7 avril à Paris
21 avril à Toulouse
5 mai à Nantes
12 mai à Lille
Formateur : Régis Desseaux

Objectifs
Vous intervenez auprès de groupes d’agriculteurs dans leur quotidien professionnel. Vous observez parfois des difficultés au niveau relationnel dans les choix ou les décisions à prendre à plusieurs. Certains campent sur leur position et c’est un point de blocage. L’entreprise n’avance plus ! Nous vous proposons, à travers cette formation de travailler les croyances afin :
- De mieux les comprendre
- D’aider les associés à prendre conscience de leurs impacts sur la vie au quotidien
- Et d’essayer de les faire évoluer.
Contenu
- Qu’est-ce qu’une croyance ?
- Comment naissent-elles ?
- Croyances aidantes et croyances limitantes
- Comment impactent-elles le quotidien des associés ?
- Accompagner un individu dans le changement d’une croyance limitante.
 

Accompagner une période d'essai entre des futur.e.s associé.e.s

9 october à Lyon
23 octobre à Nantes
10 novembre à Toulouse
27 novembre à Nancy
1er décembre à Lille
Formatrice : Danielle Guilbaud

Objectifs
Il existe, selon les départements, de multiples formes de périodes d’essai en vue d’une association : contrats de parrainage, stage reprise, stage CEFI, GAEC à l’essai, banques de travail, contrat d’entraide et différents statuts : salariat, stagiaire, aide familial, ...
Cette journée régionale permettra de :
- Partager nos expériences
- Aider les agriculteurs à clarifier les objectifs de leur période d’essai
- Clarifier mon rôle d’accompagnateur de cette période d’essai
- Identifier les domaines à aborder
- Prendre du recul sur la méthodologie utilisée et la faire évoluer
Contenu 
Les différentes modalités de périodes d’essai
Les points à aborder dans la préparation d’un projet d’association dans le cas d’un regroupement d’exploitations, dans le cas de l’arrivée d’une nouvelle personne sur la ferme
Les outils déjà utilisés ou à mettre en place (nombre de visites, rencontres individuelles et collectives, lieu, guide d’entretien, ...), pour aborder les sujets de réflexion avec les futurs associés.
Les objectifs et les limites de l’accompagnement de la période d’essai


 
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11, rue de La Baume 75008 Paris
Tél. 01 53 89 12 20 

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